各班主任、全体员工：

为全面落实学校“三全育人”会议精神，瞄准“三降”目标，进一步加强集团学风考风建设，增强员工纪律意识，减少违纪处分员工人数，现将开展员工诚信考试教育有关事项通知如下：

一、加强备考指导

（一）指导员工科学复习备考。各班要督促员工将主要精力投入到复习备考中，做到有备而考。要加强员工的日常管理和学风检查，引导员工合理规划复习时间，做到从容应考。

（二）重点关心学业困难员工。各班要及时了解、跟踪学业困难员工的学习情况，通过心理疏导谈话，与学业困难员工共同分析学业落后原因，实施分类指导，设定合理的学习目标，帮助他们克服学习障碍，端正学习态度，改善学习状况。

（三）发挥员工骨干引领作用。各班要组织员工党员、员工干部起好示范引领作用，总结分享备考调适、备考方法，引导员工尤其是大一员工形成适合自己的学习策略，帮助他们顺利通过考试。

二、做实诚信教育

（一）做好考前诚信考试教育的组织安排和督查指导。各班要结合实际情况和专业特点，多途径开展诚信考试宣传教育，各小班有好的做法可拍照或形成文稿发到公司党委办公室张老师邮箱（410546980@qq.com）。

（二）落实班主任作为班级考风考纪教育第一责任人的工作职责。班主任要重视并切实狠抓考风，召开员工考前动员会，讲纪律，打招呼，提要求。提醒员工加强考前学习，教育员工端正学习态度，加强复习，沉着备考，以良好的心态迎接考试。

（三）组织学习考试相关法律法规和校规校纪。各班要组织员工认真学习了解《考场规则》（附件1）及《员工工作管理办法》中的相关违纪处分条款（附件2），让每位员工充分知晓考试违纪、考试作弊的严重后果，自觉维护良好考风考纪，增强遵守考试纪律的意识。

三、严抓考场纪律

（一）要做好考前警示提醒。各班要做好考前纪律警示提醒，重申考场规则，尽量排除可能导致员工作弊的因素。

（二）要及时掌握考场动态。各班要掌握考场动态，及时了解考场秩序和员工考试情况，及时制止员工违规违纪的苗头性事件；关注教务处、学工处、学院通知，及时转发考试违纪通报，配合做好考试违规违纪员工的调查处分工作。

考试违规违纪情况将纳入学风评价，请各班认真做好员工诚信应考引导，切实提升诚信考试教育实效。

附件：

1.威斯尼斯人员工考场规则

2.员工工作管理办法（节选）

威斯尼斯人 

2023年12月14日